凯时官网手机版下载的人才理念

1、以人为本
          以人为本强调的是对人的尊重。尊重人的差异，用其所长，

          优化人力资源，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。

2、量才适用

          有德有才重用，有德无才任用，无德一概不用。量才适用，

          因能定岗，能力决定岗位，贡献决定价值。  

3、共同发展

          没有员工的努力，就没有企业的成功，没有企业的成功，也不会有员工的成功。

          湖北迪峰鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合，为员工提供多种成长途径和发展模式。

 4、共享成功

         人人是人才，关注每一个人才的现在、发展和未来。人才的成功就是公司最大的成功。